以每月應領薪資數,至各保險主管機關網站查閱投保級距:
範例,以111年度為例:
薪資應領數 | 健保級距 | 勞保級距 | 勞退級距 |
36,050 | 36,300 | 36,300 | 36,300 |
57,000 | 57,800 | 45,800 (最高級距) |
57,800 |
◇除應領薪資達最高級距者,投保級距≧應領薪資數。
投保級距變更,以首長核准之文件送達事務組之次月起生效,不一定於變更當月生效,。
(倘因延遲送件遭受損失或相關罰鍰由當事人自行負責。)
專任助理薪資由36,050調整為36,880,經奉核後自8月1日起調整薪資。投保級距應由36,300變更至38,200。
a.7月31日以前將奉核文件送達至本組:8月1日起即適用38,200級距。
b.8月間將奉核文件送達至本組,9月1日始適用38,200級距。
c.9月間將奉核文件送達至本組,10月1日始適用38,200級距,餘類推。